La livraison des liens du jour se répartit en 4 thèmes : le marketing, le référencement naturel, le business et les ressources humaines.

1. Marketing

• Marketing B to B : la stratégie 6P. C’est un outil permettant aux entreprises présentes sur le marché B to B d’adapter leur stratégie marketing. Cet outil propose de faire un choix parmi six axes stratégiques :
  • Pull
  • Push
  • Performance
  • Price
  • Place
  • Profit
• Comment convaincre une boutique en ligne d’avoir un community manager ? Cet article donne 5 arguments aux commerçants en ligne pour se doter d’un vrai community manager, en lieu et place d’un stagiaire ou d’une secrétaire qui fait ce qu’elle peut, quand elle le peut.
• YouTube : une nouvelle mention pour indiquer les partenariats avec les marques. Sur Youtube, la publicité existe en pré-roll, en post-roll mais également directement dans le contenu. Il est de la responsabilité de l’auteur de la vidéo de signaler que le contenu est sponsorisé par une marque. Il s’agit dans tous les cas de se conformer à la réglementation imposant de signaler toute publicité comme telle.
• Quelques chiffres sur les utilisateurs d’ad-blockers. Même si on connaît des moyens de contourner les ad-blockers, notamment pas de l’inbound marketing, il est toujours intéressant d’avoir quelques chiffres pour comprendre ce phénomène.

2. Référencement

• Quand le rédacteur Web se prend pour un photographe ! Le texte a été longtemps opposé à l’image. À tort, les deux deux se complètent. L’image donne du relief au texte : une image vaut 1000 mots. Il faut dès lors voir l’image comme une alliée pour le référencement des pages web.

3. Business & start-up

• Le buzz des Etats-Unis : Google n’est finalement pas intéressé par Twitter. Contrairement à l’information qui avait circulé il y a quelques jours, Google n’est pas intéressé par Twitter. Pas plus qu’Apple. Reste alors sur les rangs, Salesforces, même si aux yeux de certains, c’est suprenant.
• #Startups Comment séduire les business angels ? Six conseils d’experts en la matière. Quatre spécialistes de l’investissement donnent leurs conseils à Maddyness pour une approche réussie des business angels.

4. Ressources humaines

• Cartographie des métiers du digital en 2016. L’IAB vient de présenter son étude sur les “métiers et compétences du marketing et de la communication dans un contexte de transition digitale” lors de l’événement Experiences de Microsoft. Les constats faits en 2015 s’affinent en 2016. L’étude souligne notamment que le marketing numérique utilise des outils qui ne cessent d’évoluer, il est ancré dans le présent et aucune bonne pratique n’est pérenne.
• Et si Internet avait crée un look ? On sait que l’habit ne fait pas le moine. Le costume et le tailleur sont pourtant les symboles de la culture du travail sérieux. À l’inverse, les baskets sont le symbole de la culture street. Le costume/tailleur – baskets serait l’expression d’un effet de rupture. Le travail n’est pas uniquement sérieux, la rue intègre une sphère jusqu’alors interdite. Ce mélange est l’apanage de la«génération Y» prône le mélange des genres, pas uniquement vestimentaire.
• 20 entreprises aux bureaux époustouflants dans lesquels vous rêveriez de travailler. Beaucoup d’entreprises et notamment celles dont l’activité tourne autour des nouvelles technologies soignent leurs locaux. Ce n’est pas innocent : il s’agit de tirer le meilleur parti de leurs salariés en leur offrant un cadre de travail stimulant.