Des articles dans quatre domaines : management, réseaux sociaux, technologie, ressources ont retenu mon attention hier.

Bonne lecture !

1. Management

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  Natural Evolution: A.I./bots in managerial positions [EN]. Que se passerait-il si les robots étaient embauchés à des postes de manager ? Est-ce que les subordonnés humains accepteraient d’obéir aux ordres donnés par ces managers d’un nouveau genre ? Rien n’est moins sûr !

• Pourquoi les entreprises ont intérêt à miser sur la qualité de vie au bureau. Faire confiance salariés, donner un sens à leur travail et leur accorder davantage d’autonomie est positif pour la compétitivité des entreprises, affirment dans une étude La Fabrique de l’industrie, Terra Nova et le réseau Anact-Aract. Mais en France, le contrôle exercé par la hiérarchie reste encore trop présent.
• Comment les startups à succès recrutent et comment vous en inspirer ! Une nouvelle partition semble se jouer dans les RH en ce moment, et les grands groupes peinent de plus en plus à attirer certains types de talents qui leur préfèrent des startups attirantes et agiles. Comment faire alors ?

2. Réseaux sociaux

• Snapchat, le nouvel incontournable du luxe. Après des débuts hésitants sur Snap, les marques de luxes s’approprient désormais pleinement la plateforme. Une manière pour elle d’apprendre à communiquer autrement et de se dévoiler sous de nouvelles facettes.
• 20 remarquables ambassadeurs de leur entreprise à suivre sur Twitter… et ailleurs. Sujet riche et passionnant s’il en est, le développement de communautés d’ambassadeurs de marque est devenu ces dernières années une priorité pour un nombre croissant d’entreprises, qui ont bien compris tout l’intérêt de disposer de relais susceptibles de parler d’elles de manière positive.

3. Technologie

• Et voici maintenant le «people analytics»: nos émotions sous surveillance. Après les technologies de reconnaissance faciale qui permettent d’identifier une personne, voici les technologies qui analysent les émotions pour savoir ce qu’elle ressent.
• Les failles de sécurité sur Internet, ce nouveau marché en plein essor. Selon un rapport publié ces derniers jours par le cabinet Wavestone, tous les sites du Top 200 des grandes entreprises sont vulnérables. Ce n’est pas la navigation qui pose problème mais les données mises en ligne par les entreprises.
• Les nouvelles technologies du buzz. Auriez-vous imaginé que la victoire d’un parti lors d’élections générales puisse devoir quoi que ce soit à des physiciens de l’EPFL? C’est pourtant le cas

4. Ressources

• Unsplash, site où on trouve des photos HD sous Creative common 0. Il est souvent difficile de trouver une image pour illustrer un sujet. Ça l’est plus encore de trouver une image que l’on peut utiliser avec l’accord explicite de l’auteur de la photo. C’est ce vide que comble le site Unsplash. Un moteur de recherche est intégré au site ce qui rend les recherches d’autant plus facile.
• #MakeMeStats : avec le TrendsRating, analysez les comptes influents sur une tendance Twitter. Une des fonctionnalités de MakeMeStats, le #TrendsRating, est une fonctionnalité puissante qui permet d’analyser une tendance sur Twitter et d’identifier les comptes les plus influents sur le sujet exprimé en part de voix.