Au menu du 22 septembre : management, réseaux sociaux, RH, SEO, sécurité

Les liens du jour concernent le management des entreprises, les réseaux sociaux et notamment leur utilisation dans le cadre des ressources humaines. Les articles intéressants concernent également le référencement naturel et la sécurité, avec une mauvaise nouvelle pour Yahoo!

Bonne lecture !

1. Management

• 4 axes pour doper le quotient digital des boards 1/2. Cet article en 2 parties pose la question de la capacité des membres des conseils d’administration des grandes entreprises de saisir l’importance que revêt désormais le numérique dans les affaires.
• Entreprises, avez-vous bien compris que numérique rime avec changement de modèle économique ? Pour Forrester, un changement de modèle économique est la clé de succès de toute transformation numérique. Malheureusement, seul un quart des entreprises en on pris conscience.

2. Réseaux sociaux

• Business sur les réseaux sociaux : écouter et aider, avant de vendre. Cet article aborde les 3 étapes du social selling : l’écoute, la compréhension et le dialogue. Ces 3 phases sont essentielles, que ce soit au téléphone, par e-mail ou sur les réseaux sociaux.
• Social Media Tips From Britmums Live. [EN] Cet article recense, réseau social par réseau social des trucs pertinents pour améliorer sa communication.
• 2 Reasons Why “Going Viral” is a Terrible Strategy [EN]. Parier sur la viralité d’un contenu diffusé sur internet n’est pas une bonne stratégie, voici pourquoi :
  • Créer de la viralité doit être une espérance et non un but ;
  • Les buts des contenus viraux conduisent à avoir des espérances irréalistes.
• How Social Curation Works [EN]. Cet article donne quelques idées sir la manière de gérer un compte Instagram.

3. Réseaux sociaux et ressources humaines

• Comment améliorer son employabilité grâce aux réseaux sociaux ? La question de l’employabilité est plus que jamais importante. Elle désigne la capacité à évoluer de seul sur le marché du travail et à trouver un emploi dans des délais et conditions raisonnables Les réseaux sociaux semblent être l’outil indispensable pour bien gérer son employabilité.
• Réseaux sociaux professionnels : qu’en pensent les recruteurs ? On l’a vu dans l’article précédent, les réseaux sociaux servent aux salariés à gérer leur employabilité. Les professionnels du recrutement les utilisent également. Cet article fait le point sur la manière dont ils s’en servent.

4. Référencement

• SEO : les résultats hallucinants de l’étude SEMrush ! On pensait tous que les bases du référencement naturel étaient acquises par les responsables de sites. Il n’en est rien constate l’étude réalisée par SEMrush.
• SEO : le contenu est roi ! Posez vous la question de savoir qui lit un blog : un moteur de recherche ou se lecteurs ? Seuls ces derniers seront les seuls juges de la pertinence de votre site et de son contenu. La cible d’un rédacteur doit bien être les visiteurs, client, prospect. Un contenu pertinent et intéressant est le premier élément d’un cercle vertueux !

5. Sécurité

• Yahoo is expected to confirm massive data breach, impacting hundreds of millions of users [EN]. Au moment même où le rachat de Yahoo par Verizon est sur le point d’aboutir, le portail doit faire face à la révélation d’une fuite de données touchant potentiellement des centaines de millions de clients. Une petite pensée pour les professionnels utilisant des adresses Yahoo pour leur activité !
• Comment fonctionne Content ID ? Cette technologie mise au point par Youtube permet de gérer les droits sur les vidéos mises en ligne sur la plateforme. À vrai dire, personne ne semble vraiment savoir comment Content ID fonctionne réellement.