Business, ressources humaines, marketing, réseaux sociaux, technologies : voilà les différents thèmes des articles qui ont retenu mon attention hier.

Bonne lecture !

1. Business

  • jeromlecoeur-2016-10-27
    Photo au fil de Londres – Jérôme Le Cœur

    Pourquoi nos pépites de l’e-santé partent à l’étranger ? La France a un système de santé réputé dans le monde entier et ce secteur compte beaucoup d’entreprises très innovantes. Le problème ? Ces entreprises finissent pas s’exiler faute d’investisseurs et d’une réglementation trop envahissante.

  • Les entrepreneurs vont bien en France. C’est une bonne nouvelle si l’on suit le résultat l’étude « ADN d’un entrepreneur » publiée par l’assureur spécialiste Hiscox. C’est la huitième étude annuelle portant sur 6 pays : France, Grande Bretagne, Allemagne, Pays-Bas, Espagne et États-Unis.
  • BAs, Corporations, France’s Startups Need You! [EN]. Cet article explore les besoins de financement des start-up. La piste proposée concerne les bouts de la chaîne : BAs et Corporates. Ils sont tous deux nécessaires, en amont, pour les business angels dans la phase de démarrage puis ensuite les corporates dans le cas d’un exit. L’auteur souligne une faiblesse : il n’y a pas en France de place de marché Tech équivalente au Nasdaq.
  • Babbler : comment deux sœurs ont créé le réseau social qui réconcilie journalistes et attachés de presse. Comment, grâce à un retard, une idée innovante voit le jour. Cet article illustre comment, à partir d’une idée il est possible de créer une entreprise qui réponde à un besoin.

2. Ressources humaines

  • Six start-up qui réinventent la recherche d’emploi. Cet article dresse le portrait de 6 start-up parmi celles qui essaiment dans le secteur des ressources humaines et du recrutement. Ces dernières ont développé des outils novateurs et singuliers pour trouver un job.
  • The History Of Innovation In Recruitment Technology And Services [EN]. Cet article retrace l’évolution des technologies utilisées par les recruteurs dans leur recherche du candidat parfait. Cet article étudie notamment les différentes vagues ayant changé les méthodes de recrutement, l’évolution de la chaîne de valeur et les moyens pour trouver des candidats.

3. Marketing

4. Réseaux sociaux

5. Technologies

Au menu du 27 octobre : Business, ressources humaines, marketing, réseaux sociaux, technologies
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